Pengembangan Kompetensi
Tes STIFN – Tes Potensi & Karakter untuk Masa Depan
Tes STIFN merupakan alat ukur psikologis untuk mengetahui potensi dasar, karakter kepribadian, dan gaya berpikir seseorang guna membantu me…
Training of Trainer (ToT) Instruktur Metodologi
Pelatihan bagi calon instruktur metodologi untuk mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap sebagai fasilitator pembelajaran profesional melalui metode pelatihan yang aktif, interaktif, dan aplikatif.
Program Training of Trainer (ToT) Instruktur Metodologi dirancang untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan, pengetahuan, dan sikap sebagai fasilitator pembelajaran yang profesional, efektif, serta mampu membimbing peserta dengan metode pelatihan yang tepat.
Materi Utama
Konsep dan peran instruktur metodologi.
Metodologi pelatihan (andragogi dan active learning).
Desain pelatihan dan penyusunan modul.
Teknik fasilitasi dan komunikasi efektif.
Evaluasi pembelajaran dan tindak lanjut.
Manfaat Mengikuti Program
Meningkatkan kompetensi sebagai instruktur profesional.
Menguasai metode pelatihan yang aktif, interaktif, dan aplikatif.
Mampu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi pelatihan.
Memperoleh pemahaman mengenai sertifikasi BNSP sebagai nilai tambah pengembangan karier.
Metode Pelatihan
Tatap muka (offline).
Diskusi interaktif.
Praktik langsung.
Evaluasi kompetensi.
Pembelajaran dilaksanakan secara aktif, praktis, dan aplikatif dengan bimbingan fasilitator berpengalaman.